 |
|
 |
|
|
О кадровом обеспечении библиотек образовательных учреждений
10.01.03 № 11-9-67 О кадровом обеспечении библиотек образовательных учреждений Министерство образования Хабаровского края информирует о том, что на основе данных краевой картотеки кадрового состава библиотечных работников образовательных учреждений проведен анализ качества кадрового обеспечения библиотек. Всего в крае 455 образовательных учреждений имеют своим структурным подразделением библиотеки. Штат библиотечных работников края составляет 504 человека. Возрастной состав библиотечных кадров края на 49% составляют библиотекари предпенсионного и пенсионного возраста, 47% библиотекарей - имеют возраст от 25 до 45 лет. Тревожная ситуация с возрастным составом сложилось: в р-не им. П. Осипенко, где предпенсионеры и пенсионеры составляют - 80% от библиотечных кадров, Солнечном р-не - 77%, г. Хабаровске – 66 %, Николаевском р-не – 60 %, г. Комсомольске-на-Амуре – 55 %. В крае наблюдается достаточно большая текучесть кадров, так в течение 3 лет штат библиотек сменился почти на 22 %. В дальнейшем можно прогнозировать увеличение текучести за счет ухода библиотекарей на пенсию. Анализ образовательного уровня показал, что 34% библиотекарей образовательных учреждений края имеют высшее и среднее специальное (библиотечное) образование, соответственно 66 % состава не имеют специального образования. Недостаточно осуществляется пополнение школьных библиотек молодыми профессиональными кадрами (0,5 % кадрового состава библиотек составляют молодые специалисты). Превышают средний показатель по количеству специалистов с высшим и средним библиотечным образованием (34 %): Амурский район - 63%, г. Хабаровск и Верхнебуреинский район – по 60 %. Ниже среднего показателя по краю в районах: Солнечный (15 %), Ульчский (15 %), Комсомольский (20 %), им. П. Осипенко (20 %), Нанайский (21 %), Советско-Гаванский (27 %), Николаевский (28 %). Повысили свою квалификцию на базе ХК ИППК ПК и его филиала за последние пять лет (с 1998 по 2002 год) 139 библиотечных работника, что составляет всего 28 % от общего числа. Больше, чем в среднем по краю повысили свою квалификацию за последние пять лет библиотечные работники Советско-Гаванского района (73 %), г. Хабаровска (46 %), Верхнебуреинского района (40 %), г. Комсомольска-на-Амуре (36 %), Нанайского района (35 %), Хабаровского района (33 %), Комсомольского района (32 %). Низкий уровень повышения квалификации наблюдается в следующих районах: Ульчский (5 %), Ванинский (6 %), Солнечный (8 %), Амурский (9 %), им. Лазо (15 %), Вяземский (25 %). За последние пять лет не повышали квалификацию библиотечные работники Аяно-Майского, Бикинского, Николаевского, Охотского, им. П. Осипенко, Тугуро-Чумиканского районов, а так же краевых подведомственных учреждений (ХК ИППК ПК, КФ ХК ИППК ПК, ХПК, КПК, НПУ, Бикинской спецшколы, ХК школы-интерната для глухих детей, ХК школы-интерната для слабовидящих и незрячих детей). Анализ данных по повышению квалификации библиотечных работников показывает, что библиотечные работники повышают квалификацию реже одного раза в пять лет, что является нарушением Постановления Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. № 610 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов". Министерство образования края рекомендует при подборе кадров для библиотек обратить внимание на образовательный уровень вновь принятых на работу или их готовность в получении специального образования на базе высших и средних специальных учебных заведений. Получить специальное образование можно в следующих учреждениях высшего и среднего профессионального образования: Хабаровский государственный институт искусств и культуры, 680045 г. Хабаровск, ул. Краснореченская, д.112, т.36-05-38; т.36-48-59. Амурское областное училище культуры, 670000 г. Благовещенск, ул. Горького, д.157, т. 42-69-61. Биробиджанский колледж культуры, 680000 г. Биробиджан, ул. Волочаевская, д.5, т. 68-22-00. Приморское краевое училище культуры, 670000 г. Уссурийск, ул. Агеева, д. 75, т. 2-24-61. С целью обновления теоретических и практических знаний специалистов, в связи с повышением требований к уровню их квалификации, необходимо своевременно обеспечивать библиотечным работникам возможность повышения своей квалификации. Повысить квалификацию библиотечным работникам можно в ХК ИППК ПК по следующим видам обучения: длительные курсы (свыше 100 часов) в очной и заочной формах с отрывом и без отрыва от работы на базе ХК ИППК ПК и в территориях края, краткосрочные курсы (от 70 до 100 часов), стажировки, индивидуальные программы. Предусмотрены также дистанционная форма обучения и профессиональная переподготовка. Обучение ведется на бюджетной и хозрасчетной основе. По всем вопросам организации обучения просим обращаться в ХК ИППК ПК по адресу: г. Хабаровск, ул. Забайкальская, д. 10, т.34 -01-24. Приложение 1. Кадровый состав библиотечных работников образовательных учреждений Хабаровского края
Заместитель министра А.М. Король Мельничук Инна Абрамовна 32-84-90 Copyright © 2002 - 2006 Региональный информационный центр учебного книгоиздания Copyright © 2002-2006 Фирма 2К
| | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
